第二章 慰安（其二）

第二章 慰安（其二）

如果不是看了明确的历史记载，欧阳诚根本不会相信在人类的历史上居然有过那么一个充满了压抑与刻板的时代。即便是现在，他也有些怀疑自己看到的那些文字是不是某些不怀好意的性压抑主张信奉者凭空杜撰出来的，原因很简单——

食欲，性欲，求知欲……这三种欲望可是任何一个人类的基本需求，也是构成了这个人的根本要素。然而那些文字却告诉他在一个世纪以前绝大部分的人类对于性都还处于一种羞于启齿的状态，色情业这种自人类文明诞生伊始便已存在的古老产业更是被法律命令禁止，甚至有那么一小撮人终其一生都过着无性生活。

这……太荒唐了！

尽管欧阳诚一直都将了解与旧时代相关的知识作为自己的业余爱好——毕竟这能为他在与女性拉近距离的过程中增加不少谈资，但当看到这些对于旧时代人类社会的描述时，他还是在心中不由得庆幸：

幸好自己没有出生在那个疯狂的年代。

但在更深入地了解了那些故纸堆内的秘辛后，欧阳诚也对那些旧时代人类社会的荒诞与极端产生了一丝理解。要知道任何伟大的事业都不是一蹴而就的，如今这个崭新的社会、这个满足了绝大部分群体根本欲求的新兴帝国也是在旧社会的废墟之上建立起来的，也难免残存下来一些旧时代的渣滓。

就比如在帝国初创之时，甚至还出现过一些自诩为“女权主义者”的极端激进宗教狂热者，这些狂热者在当时煽动性别对立、否定帝国根本制度乃至帝国的立国之本——皇帝本人，造成了十分恶劣的影响。好在这些对社会稳定危害极大的害虫很快就被帝国行政院和治安管理局列为分裂主义者与恐怖分子并施以雷霆手段肃清，但他们留下的遗骸却令人深思，这些极端激进、极端狂热的暴徒正式以旧时代人类社会的教条作为自己的基本教义的，他们甚至将帝国当局的处理称为压迫与暴政，口口声声都是旧时代如何如何却完全忘记了没有帝国他们的双脚根本无法离开那片被污染的大地，更无法保全他们微不足道却自命不凡的性命。

所以说……正式因为旧时代的人类社会充满了各种诸如“女权主义者”的疯子，才会落得分崩离析并最终毁灭的结局啊。

看着眼前电梯的数字不再变动，欧阳诚这才从思绪中抽离出来。

电梯门打开，一个穿着西服却正在伸手扯掉领带的中年男人走了进来，他油腻而光滑的秃顶因为矮了一头的身高而始终在欧阳诚的鼻子前晃悠着，也让一股子浓郁的古龙水味直冲进欧阳诚的鼻腔。

“陈部长。”尽管鼻子里灌满的古龙水味让欧阳诚眉头直跳，但他还是保持住了自己招牌式的笑容，向着比他矮了一头更因为太过引人眼球的秃顶而连脸都看不清的中年男人打着招呼。

“嗯？啊，欧阳啊，我都没看见你。”被唤作陈部长的秃顶中年男人抬头看了欧阳诚一眼，似乎是觉得抬头看人太累，他只看了一眼就自顾自地继续去扯脖子上的领带，嘴里虽然一直都在发出哼哼唧唧如同动物一般的声音，却不再去理会已经做好接话准备的欧阳诚了。

这个秃瓢……

欧阳诚依然挂着微笑的嘴角略略抽搐，他已经不是第一次被这样无视了，实际上不只是他，全公司上下的男性甭管身材再高大、特征再明显在这位脑门能当灯泡用的陈部长眼中都只是空气，但这绝不意味着陈部长患有眼疾不能视物，因为只要有任何异性出现在他的视野范围内，他的眼神都会变得异常敏锐，甚至有传闻他只凭看就能报出一个女性的三围尺寸来。

目视三围这并不算什么，只要加以练习任谁都能做到，而真正让这位秃顶的陈部长在公司内出名的还是他对女性那种敢做更敢当的态度。仗着自己资历老、位置高，这位陈部长不知道骚扰了多少新入职的女员工，至于那些已经有几年资历的老人更是把他的骚扰视作家常便饭。陈部长此人看似放荡不羁，实则十分懂得把握尺寸，他虽然经常在职场中骚扰女员工，却又不会做出任何超出公司内部规定之外的行为，其手法之老练让欧阳诚这个自诩阅女无数的高手也赞叹不已。

当然，秃顶陈部长最大的武器……还是他那厚度无人能比的脸皮。

电梯的数字停在了35上，这是欧阳诚的目的地，但在电梯门打开的那一刻他却毫不意外地看到陈部长抢在他前面走出了电梯。

“嗯？陈部长，我记得后勤部的休息区是在31楼吧？”

“啊……嗯，我找你们部门的小王有点儿事，有点儿小事。”终于把领带扯了下来的陈部长随口敷衍着欧阳诚的问询，脚下步子迈的飞快，甚至把身高腿长步幅占优势的欧阳诚都给抛在了身后。

这个老混蛋……

欧阳诚在心中暗骂了一句，他怎么可能不知道这老家伙真正的目的是什么，但事已至此他也只能见招拆招、随机应变了。

欧阳诚所在的公司总部大楼是一栋在上层区十分常见的百层大厦，其中31到40楼这十层是单独的休息区，这十层楼在设计之初是作为对外接待用的客房，因为访客稀少，所以平时更多被各个部门利用起来用作休息室，而对于全公司上下几百名男性员工最为重要的一项福利——慰安服务也是在这些休息室内进行的。

作为人类最基础的三种欲求之一，性欲的地位是特殊的，对于作为帝国主体与基石的男性公民来说更是如此。为了满足为企业做出最大贡献的男性员工每天的性欲需要，几乎每个企业都会设有以性服务为核心的福利待遇乃至专门的福利部门，而本着资源利用最大化的原则，为男性员工排解性欲的工作基本上都由公司内部的女性员工来承担，而这也是慰安制度的起源。

不同于那些为了最大限度节省人力资源而选择向专门的“员工福利支援公司”购买慰安服务的新兴企业，欧阳诚所在的公司是家历史悠久、规模庞大但也因此在很多地方都显得十分保守与老旧的大型企业，在这里依然还保留着慰安服务诞生之初的那种惯例：各部门的女性员工负责自己部门内男性员工的慰安，且没有特殊情况不允许不同部门间的跨部门慰安活动。

欧阳诚对于这一制度的评价是好坏皆有的，从坏的一方面来说这种部门内部自我解决的规定限定了提供慰安服务的主题，而在一些男女比例悬殊的部门还会出现僧多粥少亦或者狼多肉少的不匹配现象。但另一方面，这种制度下有关慰安活动的所有花费都是可以视为部门开支而报销的，这与普遍需要自己掏一部分钱来购买上门慰安服务的新兴企业形成了鲜明对比，而且虽然选择少了，但次数是得到保证的，几乎每个工作日的下午都会有慰安活动，这对于只能每周一次而且还是在休息日才能享受慰安的新兴企业来说更是想都不能想的。

对于欧阳诚来说，每天下午下班时间后的慰安几乎已经成为支撑他每天来上班的唯一动力了，他也因此成为了部门里最常出入休息室的人，但他掩饰的很好，至少没有让自己的身后留下什么不好的名声。

但对于某个刚刚才厚着脸皮甩开他的秃顶来说，坏名声……也是没有满足性欲更重要的。

各部门间原则上禁止跨部门慰安活动的规定起初是避免恶性竞争而订下的，毕竟慰安只是福利，公司也不是风俗店，慰安制度没必要也不会去满足男性员工的过分要求。然而情况总是在变化的，随着时间的推移这条跨部门禁令某种程度上已经形同虚设了，为了调动部门内男性员工的工作积极性，一些部门负责人甚至会主动与女性员工数量众多、素质也最上乘的客服部与对外业务部拉关系、套近乎，为得就是能够从对方的部门中“临时借调”几名女性员工来丰富充实自己部门的慰安队伍。对此，公司高层也是睁一只眼闭一只眼，看在有“借调”这个名头的份儿上放之任之。

不过借调归借调，主动跑进别的部门的休息室就完全是另一码事了。前者至少还维持着规定内的脸面，后者则完全是不要脸皮，全公司上下，也只有好色与秃顶都出了名的后勤部部长陈浪敢于这么做。

陈浪此人借着自己后勤部部长的身份，经常以“调查公司部门内部需求”的名义混迹在各个部门的休息室内，而他所做的显然也不只是“调查内部需求”那么简单。犹豫陈浪此人资历老、脸皮厚，身为后勤部长也掌握着那么一丝的实权，所以大部分的部门都不会太过明显的拒绝他的上门。

当然，凡事也有例外，就比如说女性员工最多、休息室也直接占据了一整层楼的客服部就对陈浪始终不假辞色，很多客服妹子提起陈浪此人更是嗤之以鼻，显然在陈浪被完全拒之门外之前他对整个客服部都做足了种种龌龊之事，才会落得现在的下场。

而今天，陈浪这只秃顶老色驴显然盯上了事业部，他刚刚随口说出的小王这个名字也正是事业部今天会负责慰安的女性员工之一。

35楼设有好几个休息室，但事业部的休息室一向都是最早开启的那个。等到欧阳诚感到，陈浪这厮早就已经坐在了休息室内的单人沙发上，捧着一杯热茶水装模作样地吸溜，而站在门口、负责管理休息室的男员工看到欧阳诚到来，张口喊了一声“欧阳经理”，满脸都是无奈的神色。

“唉……算了，不管他了。”有言道没脸没皮天下无敌，欧阳诚拿陈浪这滚刀肉也是毫无办法，他转而对那名男员工道，“你把今天的出勤表发给我看看。”

“啊，好。”男员工点了点头，手指在空中滑动，一份名单就出现在了欧阳诚手中的虚拟终端里。这是今天的出勤表，确认每天慰安服务的出勤人数是欧阳诚这个副经理每天都要做的工作，也是他每天都能光明正大地出现在休息室的理由。

“嗯？”

欧阳诚眉头微皱，他在名单上看到了一个本不该出现的名字。

路翩翩。

【未完待续】

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